O fórum “A Mulher Trabalhadora e as Relações no Trabalho: Construindo um Ambiente Saudável”, realizado pela Rede de Atenção à Saúde do Trabalhador (Reast), trouxe à tona questões importantes relacionadas aos desafios que as mulheres enfrentam para conquistar valorização e inserção no mercado de trabalho. O evento ocorreu no auditório da Faculdade Maurício de Nassau, em Aracaju, com o apoio do Grupo de Trabalho Interinstitucional da 20ª Região (Getrin-20), coordenado pela vice-presidente do TRT da 20ª Região (TRT-20), desembargadora Vilma Leite Machado Amorim, do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Aracaju (CMDM) e da Universidade Federal de Sergipe (UFS).
Durante o evento, a desembargadora Vilma Amorim abordou o histórico da divisão sexual e racial nos ambientes de trabalho e destacou que, mesmo no século XXI, as mulheres ainda enfrentam discriminação, abuso e assédio moral ou sexual. Ela também ressaltou a disparidade salarial, principalmente em relação à mulher negra, que geralmente recebe remunerações mais baixas do que as mulheres brancas. A discriminação racial e de gênero no trabalho foi um tópico central nas discussões do fórum.
A desembargadora Vilma Amorim também trouxe à mesa a questão do trabalho não remunerado realizado pelas mulheres, que historicamente desempenham papéis de cuidadoras, seja de crianças, pessoas doentes, idosos ou familiares. Esse trabalho não remunerado, muitas vezes invisível, foi destacado como um desafio significativo que as mulheres enfrentam.
A professora da UFS, Vera Núbia Santos, falou sobre a inserção das mulheres no mercado de trabalho e a exploração da mulher negra nos ambientes de trabalho. Ela enfatizou a importância do evento para estimular as mulheres a se reconhecerem como um grupo forte e consciente de suas lutas e conquistas.
A secretária municipal da saúde, Waneska Barboza, ressaltou a importância de cuidar da saúde da mulher, considerando a sobrecarga física e emocional que muitas enfrentam devido à tripla jornada de trabalho. Ela destacou a necessidade de continuar avançando na conquista de direitos e na igualdade de gênero no mercado de trabalho.
Joelma Dias, representante do Conselho Municipal dos Direitos da Mulher de Aracaju, expressou o objetivo do fórum de discutir os direitos das mulheres no ambiente de trabalho e promover a igualdade salarial e de gênero.
A coordenadora da Reast, Yara Verônica Couto de Vasconcelos, enfatizou que, apesar dos avanços e conquistas das mulheres, ainda persistem preconceitos, especialmente no ambiente de trabalho. O fórum teve como objetivo produzir material para a elaboração de um artigo que servirá como ferramenta de divulgação e contribuição para a valorização das mulheres no mercado de trabalho.
