Na manhã desta sexta-feira, o pré-candidato Luiz Roberto participou de um encontro promovido pelo Sindicato dos Empregados na Administração Indireta do Município de Aracaju (Seame). Durante a reunião, Luiz Roberto abordou as principais questões dos servidores que trabalham nas empresas municipais, com destaque para Emsurb e Emurb.
Luiz Roberto sublinhou seu histórico de interações respeitosas e produtivas com entidades sindicais, recordando sua experiência anterior como membro e advogado do movimento sindical. “Sempre mantive um relacionamento respeitoso e produtivo com as entidades sindicais, até porque integrei e até advoguei para o movimento sindical anos atrás”, afirmou Luiz.
As discussões focaram em melhorias nas condições de trabalho e na evolução das carreiras dos servidores, que estava estagnada. Luiz Roberto apresentou um plano que transformou a função de “gari” em agente de atividades operacionais. “Nós desenvolvemos um planejamento que transformou a função de ‘gari’ em agente de atividades operacionais, uma conquista histórica, oferecendo a evolução para as classificações 1, 2 e 3, que representam ganhos salariais. Além disso, incluímos a oferta do café da manhã, auxílio-creche e tratamento de saúde, dentre outras melhorias”, explicou o pré-candidato.
Ele também mencionou que, graças à política de valorização da atual gestão, os servidores municipais, incluindo aqueles da administração indireta, receberão um reajuste de 4% retroativo ao mês de abril. “Sabemos que ainda há muito a avançar nos desafios de oferecer cada vez mais serviços à sociedade. A valorização de vocês, os servidores, é um compromisso que vamos continuar cumprindo”, destacou Luiz.
A presidente do Seame, Noêmia Leite, elogiou Luiz Roberto, afirmando que ele foi o gestor que mais frequentou o sindicato nos últimos anos, sempre atendendo, na medida do possível, os pleitos apresentados. “Nós sempre tivemos em Luiz uma visão acolhedora. Sempre nos recebeu bem e, quando solicitávamos, ele vinha aqui e explicava as situações, afirmando o que era possível naquele momento ou o que só poderia ser tratado depois. Sempre nos sentimos muito respeitados por ele. E temos muita gratidão por isso”, afirmou a presidente.
A reunião reafirmou o compromisso de Luiz Roberto com a valorização dos servidores e a continuidade das políticas de melhoria das condições de trabalho e evolução das carreiras na administração municipal de Aracaju.
